転職理由例を集めました！

転職理由で、「すべてが気に入らない」というのはよくある話だが、Ｔさんの場合は度が過ぎていた。Ａ課長から声をかけられると鳥肌がたつという。拍子に身体が触れようものなら、すぐにでも帰宅して風呂に入りたいという。課長が夢に出てきてうなされたこともあるそうだ。

あるとき、試験的に「社内公募」による人事異動施策が実施された。人事部に走ると手続き書類一式を一気呵成に思いのたけを書き込んだ。その後、人事部門における選考が進み、関連企業Ｂ社の人事部門とも面談をしたＴさんは、Ｂ社に出向することに決まった。

心の底から喜んだＴさん、Ａ課長に鳥肌を少々立てながらも出向する事実を淡々と伝えた。自覚症状のまったくＡ課長は、心の底から残念がった。
身の回りの整理をし、出向当日を待ったのである。
それから数日後、季節毎に行われる全社の人事異動が公表された。

社員に配布された異動一覧を見たＴさんは、自分の名前が「Ｂ社出向」となっていることを確認するとＡ課長の異動も知った。異動先を見て、悲鳴を上げた。

全身に鳥肌を立てまくったＴさんはそのままトイレに駆け込み、一人嗚咽したという。

転職で具体的な行動を起こすには、強いモチベーションが必要である。履歴書・職務経歴書を書き上げるのはかなりのエネルギーを使う仕事だし、転職しようとしているのが、現職の会社にバレれば、大きな問題になることもありうる。人が相談に訪れることはあっても、実際に転職するとなると具体的な話には進みづらかったりする。

外食企業Ａ社で経理をしているＭさんは、決して不真面目な転職希望者ではなかった。
順調にキャリアを積み上げてきていて、このままＡ社に残れば、主任・課長へと上がって行けそうだという。

「仕事をするのに、情熱がもてないのです。どこがというのではなく、このままではいけないように思えるのです」「そんな風に面接で言ったら、選考に通りませんよ。自分は何をやりたいから転職するのか、明確にさせないと」そう諭すとＭさんは「そうでしょうね。でも、本心を言えば、やっぱり、これといった理由はないんですよ」と困った顔で笑った。

その後、いくつか具体的な会社の紹介をしたが、Ｍさんはこれといった反応をしめさず、応募する意志もみせないままだった。

なんとＭさんは、Ａ社を辞めてしまったのである。もちろん、次の転職先がきまっていたわけではない。Ｍさんは「これ以上、我慢することができなかった」と退職の理由を述べた。

Ｍさんが言っていた漠然とした不安というものが、彼にとって重い意味持っていたことを知ることになった。転職先がきまっていたわけではない。不満もない幸せな生活、しかし、不安…、見えない深刻さが、人生に横たわっていたのだ。

K氏は部下の不祥事によって、子会社に移動辞令を受けてしまった。もちろん、一時的な移動を受け入れてそのまま働くことができたのだが、Kは辞任の方法を選んだ。

K氏の将来について回りは心配したが、辞任したときに他の会社への就職はすでに準備されており、K氏は不幸を悲嘆することなく笑ってA社を去った。今でも元の会社の人とは良好な人間関係を保っている。

それと比較してN氏は望まない部署への配属に不満を持ち、似た状況の人達とＡ社の管理部門への批判をさかんに行いだした。N氏はプロジェクトによって会社の危機を救ったことがあり、気持ちは分かるのだが、政治工作に奔走する姿は本当に醜いものであった。

Ｔさんは、システムエンジニアとして、成功したキャリアを持っていた。

大手システムインテグレーション企業で、金融システム開発のプロマネージャーを経験しており、同様の仕事内容で転職を希望されているのであれば、おそらく、どこへでも行けたであろう。だが、Ｔさんが望んでいたのは「基礎研究職」であった。

Ｔさんは既に中堅、それも今の仕事で十分すぎる成功をおさめており、おそらく、今の仕事と研究職がまったく違うことは十分認識しているはずであった。それが、一体なぜ、転職というリスクを負ってまで、いまさら研究職なのだろうか。

Ｔさんは言う「むかしからのあこがれ、としか言いようがありません。人材バンクなら、登録しておけば、適合する求人が出たときに話を持ってきてくれる、自分で探す必要がない、ということを友人から聞きました。私も、そういう職がゴロゴロ転がっているとは思っていません。万が一のとき、間違いなく紹介して欲しいと思っているだけなのです」

Sさんが転職しようと思ったのは、今の会社に対する不安が主な原因だった。

「私のいる会社には独自商品がないので、結局、最後は価格ダンピングで仕事を取ってくるしかないんです。それに、結婚を控えているのに給与もあがらず、配偶者手当もカットされることになって、このままではやっていけません。商品力のあるメーカーの営業に転職できばと思っています」

数ヶ月の努力ののち、Sさんは化学材料メーカーに入社を決めた。

この会社なら独自技術・商品を持っているし、給与でもかなりの上積みがあった。Sさんは大喜びで、入社から2ヶ月ほどたった頃、わざわざ我々のところにお礼にしにきてくれたほどだった。

セールスエンジニアのＹさん（29歳）は、メーカー販社Ａ社から中堅メーカーＢ社に転職をした。

彼がＡ社を辞めた理由はやはり給与。東京にマンションを買ったＹさんは、もっと忙しくてもいいから年収の高い企業に転職したいと考えたのだ。

Ｙさんはマイホームを購入する以前、Ａ社の寮に住んでいた。交通の便がいいわりに家賃が安く、そこに留まっていれば、経済的な負担はかなりすくなくて済んだはずだった。

しかし、都会育ちのＹさんは、仕事とプライベートは分けていたい方で、なにかと気を使う寮での生活が嫌でならなかった。特に、Ｙさんがいた社宅には、おせっかいな先輩たちが何人もいて、Ｙさんはいつも私生活が干渉されているような気がしていた。

そこで、金利が安い今のうちにと思ってマンションを買ってみたものの、寮を出てしまうとＡ社の給与ではローンの支払いで手一杯で、貯金をする余裕もない。

一刻も早く生活苦から抜け出したいと、かなり精力的に転職活動をしたお陰で、ＹさんはＢ社で内定をもらうことが出来た。ようやく生活にゆとりが出来て、Ｙさんはホッとしていたのだが…

会社の最期にもいろいろな形がある。倒産・廃業・解散…。
従業員にとって、会社がなくなるという意味ではどれも同じことのはずだが、この違いが重要な意味を持つこともある。

経営室で資金調達を担当していたMさん（38歳）は、A社の面接で、前職X社についてこう説明をした。「…こうして、主要取引先の撤退、新商品の売れ行き不振により、会社は廃業を余儀なくされたのです」

経営室で仕事をしていたMさんにとって、所属していた会社の廃業は誇れるものではない。ただ、主要メンバーが抜けていくなかで、Mさんは部署の仕事を一手に引きうけ、経験年数以上の深い知識、財務ノウハウ、交渉技術、人脈を持っていた。これはA社にとって大きな魅力である。

「前の会社では、最期は借金を返すための調達になっていました。私は、本来の目的である事業展開のための資金調達をやりたいのです」

Iさんの仕事は、ダイエット用品の開発だった。外部モニターも使ってはいたが、開発者として、やはり機器の効果を使ってみなくてはならない。

毎日、ダイエットのために運動していれば、健康を保つことができるはず…、しかし、事はそう単純ではなかった。ダイエット器具としての有効性を確認するには、『太った状態から』使用を始めなくては意味がないのだ。

Iさんは器具を使用する前に、暴飲暴食をして体重を増やし、そこから器具の使用を試していた。ひとつの商品の開発が終わると、無理矢理体重・体脂肪をつけ、また開発に…。

Iさんはそうして体をこわし、別の企業に転職することになった。

Yさんは、物流関連企業で入社3年目の若手社員として、倉庫管理の仕事に従事していた。
Yさんが最初の転職活動をはじめたきっかけは、フィアンセからの苦情だった。

「土日も仕事が突然入るので、デートをどたキャンすることが多いんです。結婚してもこのままでは2人の時間が取れない、今の仕事のままなら、結婚するかどうか考え直したい、と言われまして...」

確かに、Yさんの仕事に決まった休日はない。トラブルがあれば、夜中でも現場に駆けつけなければならないことも多かった。そこで、Yさんはまず会社に辞表を出して、退職した。

「早く内定の出る会社」にこだわったYさんの転職活動は、かなり忙しいものとなった。

前職を退職した後、「2人の時間が出来て嬉しい」と喜ぶフィアンセの父親が、「仕事がなくちゃ、生活できんだろう。キミは、うちの娘の収入に頼るつもりか？早く就職しないと娘はやれん」と騒ぎ出したからだ。

まずは、必要最低限の希望を満たしている会社にはすべて応募をし、オファーが入った企業には、足しげく面接に通った。そして、最初に内定に至った中堅ソフトハウスに、システムエンジニアとして入社していった。

大手商社で総務課長補佐を務めるKさんは、見るからに気の弱そうな人だった。今年35歳になり、奥さんと二人暮らしである。子供はまだいない。

「クビになるってわけじゃないんですけど、出世も難しそうだし、このまま給料が上がる見込みもないですし、マンネリ感も相当募ってきたので、新しい会社で心機一転、頑張ろうと思いまして」

Kさんは現職企業で冷や飯を食らう部類に入っているらしい。そして、社内結婚した妻女から、出世の遅れをとかくなじられるということだった。社内結婚で専業主婦となった奥様方のネットワークは、速報性・拡張性ともに優れており、Kさんは、常に同世代社員との比較の中で、槍玉にあげられるのである。

「会社の友達たちに会うのが恥ずかしいわ。ねぇ、もう少しなんとかならないの？」。ボーナスや昇進昇格の時期になると、Kさんの妻女は、ため息を吐きながら残酷な台詞を口にするのである。Kさんの辛い気持ちは非常によくわかる。そんなこんなで、Kさんの転職活動ははじまった。